Les processus de motivation
Les Méta-programmes sont un modèle de PNL qui décrit les attitudes des personnes. Il permet de mettre des mots sur les attitudes qui ne nous conviennent pas, pour ensuite soit les changer (lorsque ce sont les nôtres) soit donner du feedback précis et actionnable (pour celles des autres).
Ils sont donc nécessaire aux services de recrutement, aux managers, mais aussi à chaque employé pour lui-même.
Au cours de ce séminaire, vous recevrez :
des repères théoriques précis et concrets
des exemples et démonstrations
des exercices d’intégration et d’entraînement
l’analyse de situations de terrain
des conseils concrets pour vous améliorer
Nous aborderons :
Un dizaine de méta-programmes qui sont les plus utiles.
Chacun pourra s'auto-évaluer.
Comment agir avec une personne qui manifeste un méta-programme génant.